随着经济社会的发展，社区居民民主意识不断提高，社区民主管理的程序进一步规范，社区居民小组长的工作量越来越多，他们承担着大量的社区事务，是参与社区“三重一大”（重大问题决策、重要人事任免、重大工程建设、大额资金支出）事项决策的主要组成人员，是联系群众最广泛，服务群众最直接的社区工作者，一直以来，社区居民小组长的工作补贴没有统一的标准和发放渠道，均由社区自行解决，据了解，目前全区179个居民小组长的工作补贴，最高的每月600元，最低的400元，均由社区集体经济收入中列支。而昆明市的其它县区，如晋宁县、官渡区等已将社区居民小组长的工作补贴按每人每月500元的标准统一列入财政预算，由县区财政按月支付。为了减轻社区的经济负担，提高社区居民小组长的待遇，充分调动工作积极性和主动性，建议将呈贡区29个社区179个居民小组长的工作补贴按每人每月500元的标准列入财政预算，按月由区财政拨到街道支付。