6月18日上午，省人大常委会选联工委选举任免处处长胡平贵一行3人到呈贡区人大调研换届选举及人事任免工作。区人大常委会主任马宏途、副主任杨旭海，人事委相关人员参加会议。

会上，杨副主任汇报了呈贡区人大2016年以来的换届选举和人事任免工作。区人大常委会高度重视代表换届选举工作，坚持党的领导，把党的领导贯穿于换届选举工作全过程和各方面；坚持发扬民主，依法保障选民的选举权和被选举权；坚持严格依法办事，严格依法按程序开展换届选举各项工作。2016年12月完成了呈贡区第三届人大代表的选举工作，选出了176名代表。2018年以来共补选了5名代表。

区人大常委会坚持把党的领导，充分发扬民主、严格依法办事有机统一起来，坚持“好干部”标准，依法行使人事任免权，创新人事任免工作。呈贡区三届人大常委会期间，先后任命(决定任命)186人(次)，其中:人大62人(次)、监察委10人(次)、政府78人、法院32人(次)，检察院4人(次);免去(决定免去)75人(次)，其中:人大20人(次)、政府30人(次)、监察委2人(次)、法院14人(次)、检察院9人(次)。三届人大一次会议上，对政府组成部门的25位局长进行了任命；今年机构改革结束后，对政府组成部门的21位局长进行了任命，切实保障了区级国家机关的正常运转。区三届人大常委会期间接受代表辞职10名，调出本行政区代表资格终止2名，现实有代表169名。

马主任介绍了呈贡区人大常委会近年来对任命干部采用了工作评议、质询、专题询问等监督办法的一些情况。

最后，胡处长提了三点要求：一是要坚持党管干部的原则；二是严格工作程序，创新工作方法；三是以问题导向，解决问题要经得起法律的检验和推敲。